За да се насърчи целия персонал да се учи, разбира и прилага постно, да подобри интереса на обучението и ентусиазма на местните служители на корените, да засили усилията на ръководителите на отдела за изучаване и треньор на членовете на екипа и засилване на чувството за чест и центрипеталната сила на екипната работа; Службата на групата на групата проведе „конкуренцията за постно знание“.

Шестте екипа, участващи в състезанието, са: Семинар за Общо събрание 1, Работилница за Общо събрание 2, Работилница за Общо събрание 3, Работилница за Общо събрание 4, Работилница за Общо събрание 5 и работилница за Общото събрание 6.

Резултати от конкуренцията: Първо място: Шестият семинар на Общото събрание; Второ място: Петият семинар за общо събрание; Трето място: Работилница за Общо събрание 4.

Председателят на Съвета, който присъства на състезанието, потвърди дейностите. Той каза, че подобни дейности трябва да се организират редовно, което е много благоприятно за насърчаване на комбинацията от учене и практика на служители на първа линия, прилагане на наученото и интегриране на знанията с практиката. Способността за учене е източникът на всички способности на човек. Човек, който обича да учи, е щастлив човек и най -популярният човек.